Статьи - страница 20

Меня перевели в аутстаффинг, и это оказалось лучшим карьерным решением за 5 лет

Меня перевели в аутстаффинг, и это оказалось лучшим карьерным решением за 5 лет

Если бы мне три года назад сказали, что я буду работать не “в штате компании”, а через агентство аутсорсинга и аутстаффинга, я бы скривился и представил что-то из серии “серые схемы, времянка и людей ..

Читать далее
«Работал по 18 часов, а денег стало меньше». Как владелец склада чуть не потерял бизнес из-за своих же сотрудников

«Работал по 18 часов, а денег стало меньше». Как владелец склада чуть не потерял бизнес из-за своих же сотрудников

Сергей открыл логистический склад в 2019 году. Через четыре года у него было 45 человек в штате и оборот 8,5 миллионов рублей в месяц.Но когда он посчитал чистую прибыль за год, офигел: вышло меньше, ..

Читать далее
Как малый бизнес тонет в зарплатах и штрафах — и что спасло одну компанию

Как малый бизнес тонет в зарплатах и штрафах — и что спасло одну компанию

ФОТ сжирает бизнес: как мы вернули 1,8 млн в год, просто убрав людей из штатаВладелец сети кафе в Москве прислал мне скрин: ФОТ — 1,2 млн в месяц, чистая прибыль — 300 тысяч. Комментарий был короткий:..

Читать далее
Найти и удержать: как решить проблему дефицита кадров? Мнение эксперта из компании Питер Стафф

Найти и удержать: как решить проблему дефицита кадров? Мнение эксперта из компании Питер Стафф

Что делать с дефицитом кадров? Мнение эксперта Питер Стафф Рабочий рынок превратился в рынок трудоустройства, где соискатели устанавливают свои правила и требования в силу того, что уровень безработи..

Читать далее
От аутстаффинга к нонкорингу: как компании эффективно делегируют бизнес-процессы?

От аутстаффинга к нонкорингу: как компании эффективно делегируют бизнес-процессы?

Понятие аренды персонала появилось еще в 90-х, но популярности достигло только к 2000 гг. Эволюционный путь был следующим: сначала появился аутстаффинг, затем произошел upgrade до аутсорсинга, а за по..

Читать далее
Сезонность персонала

Сезонность персонала

Сезонность персонала относится к изменениям в потребности компании в персонале в течение определенных сезонных периодов. В различных отраслях и компаниях сезонные изменения могут быть вызваны разными ..

Читать далее
Аутсорсинг охраны труда

Аутсорсинг охраны труда

Аутсорсинг охраны труда представляет собой модель, при которой компания нанимает внешнюю специализированную фирму для выполнения функций, связанных с обеспечением безопасности труда и выполнением норм..

Читать далее
Аутсорсинг технического персонала

Аутсорсинг технического персонала

Аутсорсинг технического персонала — это когда компания привлекает внешние специалисты или фирмы для выполнения определенных технических задач или функций, которые обычно осуществляются внутри компании..

Читать далее
Источники поиска персонала в 2024 году: 10 эффективных способов

Источники поиска персонала в 2024 году: 10 эффективных способов

С каждым годом технологии меняются, и это влияет на поиск персонала. Некоторые компании могут испытывать трудности в поиске специалистов, потому что им нужны новые навыки, которые не были востребованы..

Читать далее
Аутсорсинг персонала вахта

Аутсорсинг персонала вахта

Вахтовый метод работы является организацией труда, при которой сотрудники работают в режиме смен, периодически выезжая на место работы и возвращаясь домой для отдыха. Этот метод часто используется в п..

Читать далее
Яндекс.Метрика