Статьи

От аутстаффинга к нонкорингу: как компании эффективно делегируют бизнес-процессы?

От аутстаффинга к нонкорингу: как компании эффективно делегируют бизнес-процессы?

Понятие аренды персонала появилось еще в 90-х, но популярности достигло только к 2000 гг. Эволюционный путь был следующим: сначала появился аутстаффинг, затем произошел upgrade до аутсорсинга, а за по..

Читать далее
Сезонность персонала

Сезонность персонала

Сезонность персонала относится к изменениям в потребности компании в персонале в течение определенных сезонных периодов. В различных отраслях и компаниях сезонные изменения могут быть вызваны разными ..

Читать далее
Аутсорсинг охраны труда

Аутсорсинг охраны труда

Аутсорсинг охраны труда представляет собой модель, при которой компания нанимает внешнюю специализированную фирму для выполнения функций, связанных с обеспечением безопасности труда и выполнением норм..

Читать далее
Аутсорсинг технического персонала

Аутсорсинг технического персонала

Аутсорсинг технического персонала — это когда компания привлекает внешние специалисты или фирмы для выполнения определенных технических задач или функций, которые обычно осуществляются внутри компании..

Читать далее
Источники поиска персонала в 2024 году: 10 эффективных способов

Источники поиска персонала в 2024 году: 10 эффективных способов

С каждым годом технологии меняются, и это влияет на поиск персонала. Некоторые компании могут испытывать трудности в поиске специалистов, потому что им нужны новые навыки, которые не были востребованы..

Читать далее
Аутсорсинг персонала вахта

Аутсорсинг персонала вахта

Вахтовый метод работы является организацией труда, при которой сотрудники работают в режиме смен, периодически выезжая на место работы и возвращаясь домой для отдыха. Этот метод часто используется в п..

Читать далее
Франчайзинг аутсорсинг

Франчайзинг аутсорсинг

В наши дни, когда товары и услуги часто имеют сходные цены и качество, управление брендом (как способ отличить фирму от конкурентов) и управление сбытом (для достижения заданных объемов продаж и обесп..

Читать далее
Управленческий аутсорсинг

Управленческий аутсорсинг

Аутсорсинг управленческого учета - это когда компания передает функции по управленческому учету (financial management) внешней специализированной компании или поставщику услуг. Стратегия позволяет ко..

Читать далее
Образец договора аутсорсинга услуг

Образец договора аутсорсинга услуг

Современные бизнесы постоянно сталкиваются с вызовами быстро меняющегося мира. В таких условиях стратегии оптимизации и снижения издержек становятся краеугольными. Одним из таких стратегических инстру..

Читать далее
Строительный аутсорсинг

Строительный аутсорсинг

Аутсорсинг строительного персонала - это процесс найма и использования внешних специалистов или команды строительного персонала для выполнения определенных задач или проектов вместо использования пост..

Читать далее
ТК разрешает делить отпуск на части
ТК разрешает делить отпуск на части

Условие — хотя бы одна из его частей не должна быть менее четырнадцати календарных дней Согласно статье 125 ТК, разделение ежегодного отпуска допускается по соглашению между работником и работодателе..

Перенос выходных дней
Перенос выходных дней

Согласно Постановлению Правительства РФ от 10.08.2023 № 1314, нерабочие праздничные дни 6 и 7 января в 2024 году выпадают на субботу и воскресенье, поэтому..

В России изменят миграционное законодательство, чтобы исключить фиктивные браки, которые заключают для проживания на территории страны
В России изменят миграционное законодательство, чтобы исключить фиктивные браки, которые заключают для проживания на территории страны

В документе, который был внесен сенаторами в Госдуму, предлагается выдавать иностранцу разрешение на временное проживания или вид на жительство, если он состоит в браке и проживает с гражданином Росси..

Как оплачиваются дни нахождения в командировке в выходной или нерабочий праздничный день?
Как оплачиваются дни нахождения в командировке в выходной или нерабочий праздничный день?

Если работник находился в командировке в свой выходной день, но при этом в этот день не работал, то работодатель обязан оплатить ему за такой выходной день только суточные. Если работник, находясь в ..

Все новости
Яндекс.Метрика