Статьи

Что делать с дефицитом кадров? Мнение эксперта Питер Стафф Рабочий рынок превратился в рынок трудоустройства, где соискатели устанавливают свои правила и требования в силу того, что уровень безработи..

Понятие аренды персонала появилось еще в 90-х, но популярности достигло только к 2000 гг. Эволюционный путь был следующим: сначала появился аутстаффинг, затем произошел upgrade до аутсорсинга, а за по..

Сезонность персонала относится к изменениям в потребности компании в персонале в течение определенных сезонных периодов. В различных отраслях и компаниях сезонные изменения могут быть вызваны разными ..

Аутсорсинг охраны труда представляет собой модель, при которой компания нанимает внешнюю специализированную фирму для выполнения функций, связанных с обеспечением безопасности труда и выполнением норм..

Аутсорсинг технического персонала — это когда компания привлекает внешние специалисты или фирмы для выполнения определенных технических задач или функций, которые обычно осуществляются внутри компании..

С каждым годом технологии меняются, и это влияет на поиск персонала. Некоторые компании могут испытывать трудности в поиске специалистов, потому что им нужны новые навыки, которые не были востребованы..

Вахтовый метод работы является организацией труда, при которой сотрудники работают в режиме смен, периодически выезжая на место работы и возвращаясь домой для отдыха. Этот метод часто используется в п..

В наши дни, когда товары и услуги часто имеют сходные цены и качество, управление брендом (как способ отличить фирму от конкурентов) и управление сбытом (для достижения заданных объемов продаж и обесп..

Аутсорсинг управленческого учета - это когда компания передает функции по управленческому учету (financial management) внешней специализированной компании или поставщику услуг. Стратегия позволяет ко..

Современные бизнесы постоянно сталкиваются с вызовами быстро меняющегося мира. В таких условиях стратегии оптимизации и снижения издержек становятся краеугольными. Одним из таких стратегических инстру..